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리더십 스킬 향상을 위한 주요 팁 및 조언

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by 실루엣레전드 2020. 6. 16. 00:32

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리더십 스킬 향상을 위한 주요 팁 및 조언



사람들이 원하는 좋은 지도자가 되기 위해 배우는 것은 때때로 어렵다.


위대한 지도자가 가진 자질이 무엇이며, 그것을 어떻게 스스로 성취할 수 있는지 이해해야 한다.


또한 어떤 행동을 취하든 그 이면의 추리를 알 필요가 있다.




정직은 리더에게 중요하다.


좋은 리더는 신뢰할 수 있어야 한다.


리더쉽에서 기술을 쌓는 동안 신뢰와 정직의 선례를 지키도록 노력하라.


일단 사람들이 당신이 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있다는 것을 알게 되면, 그들은 당신을 더 높은 수준의 존경심을 갖게 될 것이다.




위대한 지도자들은 회사에서 발생하는 문제에 대해 투명하다.


예전에는 사람들이 사업상의 문제를 숨겼지만 오늘날에는 위대한 지도자들이 그렇게 하지 않는다.


왜일까? 오늘날의 환경에서는 의사소통이 필수적이다.


어떻게 해서든 진실은 밝혀질 것이다.


스스로 정보를 통제하는 것이 대응하느라 허둥대는 것보다 훨씬 낫다.


진정한 리더가 된다는 것은 당신이 그 메시지 위에 있다는 것을 의미한다.




팀원 개개인에 초점을 맞추면 성공으로 이끈다.


여러분과 함께 일하는 직원들을 격려하고 격려하는 법을 배워라.


사소한 일에 구애받지 말고, 대신 동기부여에 힘써라.




훌륭한 지도자는 다른 사람들과 경쟁하기 위해 그들의 도덕을 결코 타협하지 않을 것이다.


만약 당신의 경쟁자들이 도덕적으로 낮은 수준으로 가라앉고 있다면, 따라하지 마라.


경쟁력을 유지하고 경쟁을 위해 다른 방법을 사용하십시오.


경쟁할 다른 방법을 찾으면 자신의 결정에 대해 기분이 좋아질 수 있다.




그룹 미팅을 준비하십시오.


질문할 수 있는 질문을 생각해 보고 직원들이 현재 어떤 작업을 하고 있는지 이해하십시오.


당신의 답변이 무엇일지 생각해보면서 시간을 보내세요.


질 높은 답변으로 준비한다는 것은 자신감을 보이고 여러분을 존중할 팀으로 이끈다.


그것은 또한 일의 속도를 높이는 데 도움이 된다.




인센티브는 생산량을 향상시키는 좋은 방법이다.


사람들이 일을 하기 위해 돈을 받는 것은 사실이지만, 그들이 목표로 할 보상 목표가 있다면 그들은 훨씬 더 많은 노력을 기울일 것이다.


좋은 일을 한 직원들에게 보답하는 것은 그들이 미래에 더 큰 일을 성취하도록 돕는 큰 동기부여가 된다.


최고 지도자들은 이것에 대해 돈을 아끼지 않는다.




리더로서 자신의 장단점을 의식하지 않으면 효과적일 수 없다.


자신의 능력을 과신하고 돌아다닌다면, 그것은 실패하기 훨씬 쉬워질 것이다.


자신의 장단점을 찾아라.




타인과 효과적이고 명확하게 의사소통할 수 있어야 한다.


당신의 팀은 프로젝트를 완성하기 위해 필요한 모든 정보를 가지고 있어야 한다.


일정대로 진행되도록 자주 진행 상태를 확인하십시오.




지도자들은 그들이 무엇을 생각하고 있는지와 무엇을 해야 하는지에 대한 차이를 알 필요가 있다.


두 사람이 사이가 틀어질 수도 있다.


마음속에 있는 무언가가 그 속에서 벗어나야 한다.


우선 당면한 일에 집중할 수 있도록 적어 두어라.




퇴보하는 오류를 범하지 않도록 해라.


실수를 할 때, 그것이 교훈으로 당신에게 동기를 부여하도록 하라.


방금 읽은 팁을 적용하면 좋은 결과를 얻을 수 있다.


리더십이란 자신이 하고 있는 일을 믿고 자신이 무엇을 하고 있는지 아는 것처럼 행동하여 다른 사람을 도울 수 있도록 하는 것이다.